СТОЯН РАДЕВ
Как да водим хората към изключителни резултати без постоянен контрол
04 ЮНИ 2018
Поглед към проведения майсторски клас със Стоян Радев
Да се обърнат към теб с грижа.
Да усетиш добро отношение.
Да бъдеш обичан.
Имат ли място тези фундаментални нужди на личността в корпоративна среда? Как да удовлетворим тези нужди и как това ще ни помогне да задържим и мотивираме своя екип?
Това са само част от въпросите, които разгледа и обсъди в своя клас театралния режисьор Стоян Радев.
Ето и откъс от него.
Класът срещна лидери, търсещи друг поглед върху работата с хора и успя да им въздейства силно като им показа още веднъж не само кой е най-важният аспект от управлението на бизнеса - хората, но също и как да достигнеш до тях по един естествен и приятен начин.
За Стоян Радев
Стоян Радев е роден на 3 август 1971 г. в Смолян. Завършил е НАТФИЗ в класа на проф. Красимир Спасов през 1998 г. Режисира театрални спектакли, сериали, документални филми, музикални клипове и реклами. Работил е в тясно сътрудничество с някои от най-популярните имена на българската сцена - Мариус Куркински, Камен Донев, Деян Донков, Юлиян Вергов, Владимир Карамазов, Руси Чанев, Мария Кавърджикова, Стоян Алексиев, Христо Шопов, Михаил Билалов, Ириней Константинов.
Заснел е няколко игрални и документални филма, ТВ сериал, както и множество музикални и рекламни клипове. Има редица награди и номинации, включително награда за най-добър режисьор „Аскеер“ за "Кой се бои от Вирджиния Улф" и "Плач на ангел" през 2021 г.
Съдържание на класа
Стоян Радев е не само режисьор.
Той притежава богатата душа на твореца, съчетана с мъдростта на човек, който умее да предава знание по вдъхновяващ начин. В своите класове той споделя новооткритите си прозрения за човещината и способността да помогнеш на хората да бъдат най-добрата версия на себе си.
Въпросите, на които си отговаряме в този клас са:
Каква е важността на малките роли - в театъра и в живота?
Ще ни подмени ли автоматизацията - как като лидери и мениджъри да лекуваме този страх у хората?
За младите хора и сламените души - как да мотивираме тези, които на пръв поглед имат всичко и искат всичко веднага?
Kога един актьор (служител) се изхабява?
Къде е коренчето на бърнаута и как да повлияем и помогнем?
Как се прави контакт с няколкостотин хиляди човека - какво можем да научим от политиците?
Как да се свързваме с другите, за да бъдем заедно успешни?
Кога има още стойност в опита и кога има нужда от свежи попълнения?
Как се прави същата пиеса с нови играчи?
Как да мотивирате хората да изпълняват вашата визия и да ви последват в идеите ви;
Как да запалите искрата във вашите хора за високи постижения;
Как да водите хората с емпатия и да им позволите да реализират пълния си потенциал.
Този клас е за Вас, ако имате следните предизвикателства:
✔ Вие сте нов мениджър на отговорна позиция и искате да използвате нестандартни методи за влияние и постигане на визията си чрез хората;
✔ Търсите начин ефективно да управлявате и постигате резултат с емоционални и интелигенти хора с претенции;
✔ Управлявате много хора и имате нужда не да микроменажирате, а да създадете среда, в която хората ви са вътрешно мотивирани да допринасят към крайния резултат;
✔ Срещате трудности да прецените на кой човек каква роля да дадете в екипа си;
✔ Имате за задача да направите екип от различни хора, които нямат дългосрочна цел, но гонят важен и измерим резултат;
✔ Имате за цел да създадете култура на сътрудничество и здравословна конкуренция в екипа си;
✔ Имате млади хора в екипа си, които имат нужда от насоки и подкрепа.
Вашата инвестиция
Инвестицията Ви включва:
Един ден на активно обучение и дискусии в малка група
Обмяна на идеи и опит с други бизнес лидери, които срещат подобни предизвикателства
Моменти на просветление, дошли от ученето чрез аналогии
Нови идеи, които да изпробвате във вашата реалност
Нови възможности посредством изградените по време на класа контакти
Цена за един майсторски клас: €690 *
* Цената не включва ДДС. Свържете се с нас за специални корпоративни пакети.
“Видимите успехи са малка цел. Мислете за голямата невидима част на айсберга.”
Сезон 2: Стоян Радев
